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Jour 7 – Maeva Chelly

par | 7 novembre 2022 | Challenge tous visibles | 0 commentaires

Assistante de direction depuis plus de 25 ans au sein de multinationales anglo-saxonnes, Maeva Chelly pour 30 % de son temps est Ambassadrice métier, auprès des communautés d’assistant(e)s pour les accompagner dans l’adoption des usages liés à la transformation numérique. Convaincue que la performance est présente au cœur de chaque organisation, elle s’épanouit dans la gestion de projets variés. Passionnée de numérique, utilisatrice
avertie des usages Office 365, Maeva Chelly puise son énergie dans l’échange, la communication, c’est pourquoi elle a créé son blog #MaevaDigitalActive pour partager sa passion des outils et usages collaboratifs.

 

💻 Sujet de l’interview :

La transformation numérique.

Qu’est-ce que ces outils vous ont apporté au quotidien ?

Quels sont les outils les plus efficaces pour les assistant(e)s selon vous ?

Vous avez certainement l’occasion de croiser des assistant(e)s qui n’ont pas adopté ces nouveaux usages.

Quels freins avez-vous constaté ?

Le blog #MaevaDigitalActive ICI

🤟 Bonjour à tous,

Je suis Mélanie, puncheuse de visibilité digitale !

Je suis très excitée et honorée que vous ayez choisi de me rejoindre pour le #CHALLENGETOUSVISIBLES, du 1er au 30 novembre 2022, qui a pour but d’aider à développer la visibilité des entreprises émergentes.

🤙 Formatrice en communication digitale, j’aide les entreprises émergentes en recherche de visibilité digitale à créer du contenu social média grâce à une formation finançable à 100% à une époque où le digital est indispensable.

💥 Vous savez que ce challenge est né pendant le second confinement, pour aider les entreprises à être visibles via la création de contenu, via des lives et intervenants de qualité, tout cela gratuitement. Et nous continuons dans cette lancée cette année, avec la troisième édition qui partage l’expertise de 18 intervenantes, bravo à tous pour ce magnifique évènement !

🥊 Vous voulez être visible sur le web grâce à la création de contenu ?

PAR OÙ COMMENCER ?

#1 – Je veux offrir la possibilité à tous de se former gratuitement ! J’ai créé pour vous la page RESSOURCE GRATUITE avec des astuces, Ebook et bons plans. Je mets donc toute mon énergie dans ce combat de la visibilité. Portée par mes valeurs de liberté, de passion et de Challenge !

🎁 LES RESSOURCES GRATUITIES ICI : www.punchtavisibilite.fr/liens

#2 – Vous pouvez aussi demander votre audit stratégique de visibilité digitale gratuitement, et évaluer votre capacité de financement :

📅 Prenez RDV ICI https://punchtavisibilite.fr/rendez-vous

#3 – Inscrivez-vous à la newsletters et recevez un dose de punch chaque vendredi midi :

💌 NEWSLETTERS ICI : https://melanieassistconseil.activehosted.com/f/7

#4 – Toutes nos modules de formations sont finançables pour 99% des entrepreneurs. En savoir plus sur la page formation :

🎓Formation visibilité ! Info et réservation ICI : https://punchtavisibilite.fr/formation/

‍#5 – Vous voulez déléguer votre communication et gagner en liberté avec sens ? Je propose des services aux entreprises pour gérer leurs médias sociaux en co-création (vous restez maître de votre communication !).

✅ Découvrez mes services d’accompagnement ICI: https://punchtavisibilite.fr/service

Vous voulez allez plus loin dans votre visibilité digitale ? 
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Jour 30 – Stephanie Guillard

💻 Sujet de l’interview : Les 4 piliers pour avoir un regain d’énergie.

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Jour 29 – Patricia Vincent

💻 Sujet de l’interview : comment oser se montrer quand on a du mal avec son image et qu’on a peur du regard de l’autre ? Bonne nouvelle, vous pouvez vous en affranchir ! Et le meilleur moyen que Patricia connaisse est l’EFT : Emotional Freedom Techniques, sorte
d’acupuncture émotionnelle.
Séance d’EFT en direct pour se réconcilier avec votre image, la peur d’oser être vous, la peur de vous montrer tel que vous êtes.

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Jour 28 – Stéphanie avec des oui

💻 Sujet de l’interview : Comment utiliser le rire pour mieux gérer son stress ? – Le rire pour se ressourcer et se détendre.
– Le rire pour mieux communiquer.
– Le rire pour cultiver un état d’esprit positif et
booster son leadership.

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Jour 24 – Magali Ferret

💻 Sujet de l’interview : « Comment créer l’étincelle de votre changement ? »Ne vous êtes-vous jamais demandé : qu’est-ce que cette vie ? J’aimerais tellement trouver un sens à ce que je fais ? Pour être en accord avec soi-même, il faut parfois oser le changement… Et pour oser le changement il faut :
1/ d’abord se connaitre et être soi,
2/ puis définir ses objectifs,
3/ et enfin passer à l’action

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Jour 23 – Christine Corvaisier

💻 Sujet de l’interview : quelles sont les conséquences du manque d’amour de soi dans le
développement de votre activité professionnelle ? 1. Quelle est l’origine du manque d’amour de soi ?
2. En quoi l’amour de soi est important dans le développement de votre
activité ?
3. Les 8 clés pour vous aimer davantage, vous honorer et
augmenter la conscience de votre valeur.

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Jour 22 – Mélanie Noël

💻 Sujet de l’interview : « Gagner plus d’argent grâce à son travail »

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Jour 21 – Samia Mekka

💻 Sujet de l’interview : Oser être la cheffe d’entreprise. S’aligner dans son activité. Se lancer et oser. Se mettre en action.

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Jour 17 – Corine Erin

💻 Sujet de l’interview :
Comment le markéting relationnel m’a permis de ne pas choisir entre mon épanouissement professionnel et mon rôle de maman ?
Aujourd’hui, je suis arrivée à mettre en place l’école à la maison pour mon fils de 11 ans
Comment mon type d’entreprise me permet de m’organiser pour répondre aux besoins de mon fils et aux miens ?

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Jour 16 – Pascal Cassereau

💻 Sujet de l’interview :
La stratégie digitale.
L’analyse « Laser » de ses besoins et de l’existant,
La création de son architecture digitale.
L’orfèvrerie de la mise en place technique.

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Jour 15 – Agnès Forster

💻 Sujet de l’interview : Pourquoi planifier des pauses fait gagner du temps ? Prendre du temps, ce n’est pas en perdre
C’est quoi « planifier une vraie pause » (efficace, utile, etc.)
Diversifier ses pauses pour mieux clarifier son esprit.
Comment commencer quand on n’a pas l’habitude ?

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